Wie kann ich Baupersonal als Unternehmenskunde abrufen?
Kontaktieren Sie uns einfach telefonisch (+43 7264 / 21 21 23) oder per E-Mail an gz@zeller-personal.at. Ihre Personalanfrage sollte enthalten:
FAQ
- Stammdaten der Firma incl. Ansprechperson
- welcher Kollektivvertrag?
- Anzahl der Mitarbeiter?
- welche Qualifikation?
- Einsatzbeginn und Dauer?
- Einsatzort?
- welche Ausrüstung erforderlich?
Welche Vorteile bieten mir Leiharbeiter?
Sie können einen kurzfristigen Personalmangel aufgrund guter Auftragslage minimieren.
Sie können Auftragsspitzen flexibler abdecken.
Personalengpässe verursacht durch Urlaube, Krankenstände, etc. können kurzfristig ausgeglichen werden.
Sie erhalten erfahrene und flexible Arbeitskräfte.
Es ist egal, für welchen Zeitraum Sie die Mitarbeiter beschäftigen, Sie sind nicht an sie gebunden.
Was kosten Bauzeitarbeiter?
Kontaktieren Sie uns, wir erstellen gerne ein unverbindliches Angebot!
Wie bewerbe ich mich?
Sie können sich per E-Mail oder online bewerben. Zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch bei uns werden Sie nach voriger Terminvereinbarung eingeladen. Bitte bringen Sie dazu folgende Unterlagen mit:
- Lebenslauf
- Personalausweis
- E-Card
- Zeugnisse
- Meldezettel
- Aufenthaltstitel
- Bankkarte
- aktuellen Strafregisterauszug
Wie lange warte ich auf eine Antwort auf meine Bewerbung?
Über den Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Bestätigung. Eine allgemein gültige Reaktionszeit gibt es nicht, da diese vom Entscheidungsprozess der Kunden abhängt. Gerne erteilen wir Ihnen jederzeit Auskunft über den Bearbeitungsstand.
Was ist Zeitarbeit?
Als Zeitarbeiter haben Sie einen Arbeitsvertrag mit uns und werden zum Arbeitseinsatz an Unternehmen in Österreich, die einen Personalbedarf haben, überlassen. Das heißt, Sie erbringen die Arbeitsleistung nicht bei uns, sondern bei unserem Kunden. Sie arbeiten auf Stundenbasis und nicht auf Leistung.
Welche Vorteile habe ich als Leiharbeiter?
- Sie arbeiten in verschiedenen Betrieben und lernen dadurch immer wieder Neues.
- Sie finden leichter zurück in den Arbeitsmarkt, zum Beispiel nach längerem Krankenstand.
- Es sind flexiblere Arbeitszeiten möglich.
- Sie erhalten einen leichteren Einstieg in die Berufswelt.
- Kostenlose Aus- und Weiterbildungen
Wieviel verdiene ich als Zeitarbeiter?
Ihnen steht als Arbeiter ein Mindestlohn gemäß dem Kollektivvertrag für Arbeitskräfteüberlassung zu. Ist der KV-Lohn im Beschäftigerbetrieb höher, richtet sich Ihr Entgelt nach diesem KV. Taggelder und Unterkunftskosten werden von Zeller Personal bei Baustelleneinsätzen zusätzlich bezahlt.